曼联前主帅滕哈格接受了The Athletic曼联跟队记者劳里-惠特韦尔的深度专访。滕哈格回顾了自己在勒沃库森仅执教三场比赛便遭解雇的经历，透露曾邀请加纳乔加盟，并评价了这名阿根廷边锋的性格和能力。此外，他详细介绍了自己利用数据分析进行引援的方法，并批评英力士在曼联管理和足球专业知识方面存在的问题。以下为第三篇内容。

滕哈格在勒沃库森的执教经历，即使放在变化莫测的足球世界里，也显得格外残酷。

接替率领勒沃库森赢得德甲冠军、随后前往皇家马德里的哈维-阿隆索之后，滕哈格仅仅执教了三场比赛就遭到解雇。

滕哈格：“这是一个非常奇怪的故事。随着阿隆索时代结束，所有球员都想离开。”

“我们努力争取留下其中一些球员，但他们已经不再愿意为球队投入。所以，我们只能一直等到9月1日。”

“那些优秀球员直到转会窗口最后几天才完成签约，我甚至从来没有和他们一起工作过。踢了三场比赛之后，我们就分道扬镳了。”

谈到勒沃库森，滕哈格主动提起了加纳乔。

滕哈格：“我对他现在的处境感到遗憾。我当时曾告诉他：‘来勒沃库森吧。’但幸运的是，他没有来。”

“他希望留在英格兰。我能够理解，毕竟那里有最好的联赛，所以他拒绝了我的邀请。”

滕哈格曾经帮助加纳乔成长为一名英超球员。

不过，加纳乔转会切尔西之后的发展并不顺利，如今已经被租借至阿斯顿维拉。

滕哈格：“他是一个很有个性的球员，你必须懂得如何管理他，但我和他之间有着非常紧密的联系。”

“当然，这也取决于他自己。不过，他需要一名教练，一名特定类型的教练，能够给予他信任，给予他关爱。”

“他确实需要关爱，这一点毫无疑问。但他是一名令人惊叹的球员。”

“他最特别的地方在于，他可以整场比赛不停奔跑，而且能够始终保持很高的跑动量和速度，在攻防两端不断往返。”

“有时候，他的注意力并不在防守上。所以，从心理和心态层面来说，你必须确保他保持专注和纪律性，在每一次攻防转换中都完成自己的任务。”

“但他完全有能力做到这些。在进攻端，他能够向前推进，完成一些令人难以置信的动作，比如带球突破和射门终结。”

“他也能够送出最后一传，但有时候，他会显得有点自私。”

滕哈格笑了起来。

滕哈格：“不过，是的，你必须在这些方面找到平衡。”

随后，滕哈格拿出自己的笔记本电脑，向我展示特温特的规划和数据分析资料。

其中有一张图片，将球队比作一艘顺流而下的船，沿途需要经过一系列必须达到的目标节点。

他还展示了多页详细的统计分析资料，这些数据被用于球员招募工作。

滕哈格：“我会从七个方面评价一名球员。”

“对我来说，技术能力是最重要的。第二是比赛智慧和认知能力。第三是运动能力，然后是生活方式、决心、韧性，以及每隔三天就能够参加一场比赛的身体承受能力。”

“此外，我们希望球队始终保持进攻性。”

“举个例子，当我刚来到曼联时，我们的进球能力不足以支撑球队进入英超前四。”

“我不会说足球就是数学，但其中确实存在一定的逻辑。”

“对于我们特温特来说，如果想获得第四名，就需要打进70球。而如果你想赢得英超冠军，就需要打进85球或者90球。”

“我每天都会使用这些资料，所以它们不应该只是被放在抽屉里的文件。”

“如果我们能够实现自己设定的目标，那才是真正的胜利文化。”

“我们会大量利用数据，判断潜在新援是否符合我们的比赛风格。”

滕哈格继续说道：“数据已经改变了整个世界，现在人工智能也正在到来，每一家机构都必须接受这些变化。”

“我认为曼联在某些方面存在欠缺。我刚到曼联时，他们才刚刚开始进行相关建设。”

“比如，在阿贾克斯，数据分析早就已经融入俱乐部的工作体系了。”

2022年，曼联聘请多米尼克-乔丹担任俱乐部首任数据主管。

此后，乔丹已经离职，由迈克尔-桑索尼接任。这项任命是在拉特克利夫爵士的英力士集团于2023年12月成为曼联少数股东之后作出的。

滕哈格：“作为主教练，你最终应该获得所有必要的信息。”

“你需要俱乐部里的其他人负责收集信息，并将一切准备妥当，让你能够作出最终决定。”

“顶级组织会不断创新，而且实际上是由他们来推动创新。”

“我曾经向英力士提出，可以利用自己的知识和能力帮助他们建立相关体系，但他们认为自己已经什么都懂了。”

“他们对自己所认定的理念、战略和工作方法非常有信心。”

“但他们的背景来自石油化工、一级方程式赛车和自行车运动。顶级足球所需要的东西，与这些领域完全不同。”

第二天晚上，滕哈格又回到了自己最熟悉的足球环境。

特温特在欧协联比赛中迎战瑞士冠军图恩。

18岁的左脚中卫鲁德-奈斯塔德已经吸引了多家欧洲豪门俱乐部的关注，其中包括曼联。

他帮助特温特完成零封，球队最终以1-0取得了一场实至名归的胜利。

这座能够容纳3万名观众的球场气氛热烈。

滕哈格来到场边，与前阿贾克斯、特温特及荷兰国家队中场罗纳德-德波尔，以及沙尔克04技术总监尤里-穆尔德一起接受电视采访。

他认为，俱乐部应该让合适的管理人员在适当的时候公开发声，而不是让球迷只能听到主教练一个人的声音。

滕哈格后来表示：“我同意，俱乐部需要不止一个声音。”

“在阵容选择和比赛计划方面，当然应该由主教练负责。”

“涉及俱乐部文化的问题，可能更应该由技术总监来解释。”

“至于财务问题，那就应该由首席执行官站出来回应。”

在特温特更衣室旁边的走廊里，墙上挂着数百名曾经效力于俱乐部的球员肖像。

滕哈格指向其中一名在特温特和曼联都深受喜爱的球员。

滕哈格：“他在1988年欧洲杯决赛中，为马尔科-范巴斯滕送出了那次助攻。”

他指的是阿诺德-穆伦，这位球员曾经随曼联赢得1983年足总杯冠军。

滕哈格自己球员时代的照片，也挂在这面墙上。

比赛结束后，滕哈格开车将我送回酒店。途中，我们谈到了他作为欧足联技术观察员的工作。

他将在家中观看巴黎圣日耳曼对阵巴塞罗那的比赛，并进行技术分析，因为两天之后，特温特还要前往直布罗陀，在欧协联比赛中客场挑战林肯红魔。

如今已经56岁的滕哈格，对足球的热爱依然丝毫未减。